捷顺达工会简介

襄阳捷顺达物流有限公司工会委会员（以下简称捷顺达工会）成立于2020年6月，现有会员179人。捷顺达工会自成立以来，在公司党委和上级工会的领导下，正在逐步完善自身建设，有条不紊地规范企业工会工作。

捷顺达工会积极主动维护职工民主权益，服务员工。定期开展员工沟通谈话活动，开展合理化建议征集活动，参与公司重要规章制度的起草讨论。

捷顺达工会每年开展“3.8妇女节慰问”、“春季踏青”、“一线送清凉”、“金秋助学”、“新春送温暖”、“与家人集体旅游”等活动，遇到员工一人有难时，倡导全员共同帮扶，员工与企业亲如一家，员工有了荣誉感和归属感。

捷顺达达工会建立“职工书屋”、“职工活动中心”，定期开展各岗位专项培训和消防与应急救援演练等实操培训，集体学习事故案例、隐患排查和风险评估，开展读书心得体会交流与评优活动、“安全知识竞赛”等活动，不断提升员工素质、劳动技能，提高员工安全意识与应急处置能力。

捷顺达工会积极组织召开职代会，参与年终奖励方案、夜间值班与休假方案的集体协商等，发挥民主管理和监督职能。

捷顺达工会通过开展“年度优秀员工评选”、“捷顺达先进部门评选”、“优秀管理干部评选”等一系列创先争优评选活动，以及“体操比赛”、“捷顺达好声音”等丰富多彩的文体活动，营造良好的企业文化氛围，增强了企业的凝聚力，推动了企业和谐健康发展。

坚持党建带工建，通过中层以上管理干部坚持每月参与党支部活动与学习，将党的先进管理理念和理论知识引入到日常管理和实践中，提高了企业管理水平，产生了企业持续高质量发展的永动力。